Praktika oder Lehrstellen in der Kita
Von: Fabio Höhener
Nach dem Abschluss der obligatorischen Schulzeit beginnt für Jugendliche ein neuer Lebensabschnitt. Viele wagen den ersten Schritt in die Berufswelt und starten eine Ausbildung. Doch nicht alle. Während Kaufmänner/ -frauen, Maurer, Mechanikerinnen und viele andere direkt nach dem Abschluss ihren Lehrvertrag unterschreiben, bemühen sich viele Jugendliche die in den Kinderbetreuungsbereich einsteigen wollen, um ein Praktikum. Erst nach einem oder mehreren Praktika winkt mit viel Glück eine Lehrstelle als Fachfrau und –mann Betreuung. Wieso absolvieren also FaBe im Gegensatz zu ihren KollegInnen in anderen Berufen oftmals erst ein Praktikum, bevor sie mit der Lehre beginnen können? Grund dafür ist ein alter Zopf: Bis 2006 musste man 18 Jahre alt sein und ein einjähriges Praktikum in einer Krippe absolvieren, wenn man den Beruf der Kleinkindererzieherin erlernen wollte. Doch diese Berufsausbildung gibt es heute nicht mehr: Sie ist abgelöst worden von der Lehre zur Fachperson Betreuung. Laut neuer Bildungsverordnung kann diese direkt nach der obligatorischen Schulzeit in Angriff genommen werden, ein Praktikum ist nicht mehr notwendig.
Trotzdem machen Praktikanten und Praktikantinnen immer noch einen grossen Teil des Kita-Personals aus, wie die Zahlen aus der Stadt Zürich zeigen. Im Jahr 2010 wurden fast gleiche viele PraktikantInnen wie Auszubildende beschäftigt. Das hat sich, auch auf Drängen des vpod, bereits markant verbessert: Im Jahr 2012 wurden weniger Praktikumsplätze zu Gunsten von mehr Lehrstellen angeboten. Dies ist besonders den Kitas der Stadt Zürich zu verdanken, die beim Wechsel von PraktikantInnen zu FaBe-Lernenden eine Vorreiterrolle einnimmt.
PraktikantInnen stellen immer noch den zweitgrössten Funktionsbereich in einer Kita. Im Vergleich zu 2010 wurden aber Praktika zu Gunsten von mehr Lehrstellen abgebaut. (Quelle: Sozialdepartement der Stadt Zürich)
Der vpod begrüsst diese Entwicklung der Stadt Zürich und erhofft sich, dass auch andere öffentliche und private Kitas diesen Weg einschlagen. Aktuell werden viele PraktikantInnen in den Kitas mehr oder weniger ausgebeutet: Sie arbeiten ohne adäquate Ausbildung und meist ohne Aussicht auf eine Lehrstelle im Praktikumsbetrieb. Sie sind oftmals Lückenbüsser für fehlendes Personal. Nicht selten leisten PraktikantInnen ohne Ausbildungsanschluss 100%-Arbeit und müssen gar ganze Kindergruppen alleine übernehmen und volle Verantwortung tragen. Dabei sind Monatslöhne unter Fr. 800.- (für 100% Arbeit!) keine Seltenheit.
Auch für die Kitas kann es langfristig kein Ziel sein, an den vielen Praktikumsstellen festzuhalten. Durch den grossen Wechsel an PraktikantInnen bleibt die Betreuungsqualität nie konstant. FaBe die in der Regel mindestens drei Jahre im selben Betrieb bleiben und sich stetig grösseres Praxiswissen aneignen, würden auch die Qualität der externen Kinderbetreuung massiv verbessern. Die Kinderbetreuung braucht gut ausgebildetes Personal, das zu fairen Bedingungen angestellt ist. Gemeinsam mit dem vpod, können wir für mehr Lehrstellen und bessere Betreuung sorgen.
Was meint ihr über Sinn und Unsinn von Praktika in der Kinderbetreuung. Was sind eure persönlichen Erfahrungen? Wir freuen uns auf eure Kommentare.
Herzlich Willkommen auf der neuen Homepage!
Heute ist es endlich soweit:
Die neue FaBe-Homepage des VPOD ist online!
Und mit ihr auch der gesamte neue Online-Auftritt für Fachfrauen und -männer Betreuung in Deiner Gewerkschaft. In Zukunft wollen wir euch sowohl durch diesen Blog und über Facebook auf dem Laufenden halten!
Viel Spass dabei, es lohnt sich immer wieder reinzuschauen und den Newsletter zu abonnieren!
Eure Gewerkschaft im Gesundheits- und Sozialbereich. vpod.
